En Colombia existe un mecanismo de protección al desempleado, aquí te decimos en qué consiste.
Desempleado el empleo es un elemento de integración social, que permite mejorar los estándares de vida y las cuotas de bienestar personal y social; en definitiva, permite a las personas llevar una vida más digna. Por lo anterior; el gobierno de Colombia a través del Ministerio del Trabajo saca el Mecanismo de Protección al Cesante o Desempleado.
Es un mecanismo que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedarse sin trabajo, manteniendo el acceso a salud, el ahorro a pensiones, su subsidio familiar ; el acceso a servicios de intermediación y capacitación laboral. Esto en pro de proteger a los trabajadores más vulnerables, manteniendo la calidad de vida y la formalización de los empleos.
¿Quienes pueden acceder a este apoyo Desempleado?
Todos los trabajadores del sector público y privado que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación Familiar durante al menos un año, continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos tres años. Así como; trabajadores independientes o cuenta propia que hayan realizado aportes por lo menos dos años, continuos o discontinuos, en el transcurso de los últimos tres años.
¿Que requisitos necesitan para acceder a este apoyo?
- Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
- Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo, a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años para el caso de los trabajadores dependientes y dos años, continuos o discontinuos, para los independientes.
- Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.
- Estar inscrito en programas de capacitación y reentrenamiento en los términos dispuestos por la reglamentación que expida el Gobierno Nacional.
- Para tener derecho al incentivo monetario por el ahorro voluntario de sus cesantías, quienes devenguen hasta dos SMMLV deberán haber ahorrado como mínimo el 10% del promedio de su salario mensual del último año. Para quienes devenguen más de 2 SMMLV el ahorro mínimo deberá ser de 25%.
Si te encuentras desempleado y quieres acceder a este subsidio que ofrece el Gobierno Colombiano y requieres más información dale clic a la siguiente link.